Proiectul „Imbunatatirea calitatii managementului si a capacitatii interne a intreprinderilor prin intermediul antreprenoriatului” a demarat la 3 ianuarie 2011 si se implementeaza pe o perioada de 30 de luni, respectiv intre 3 ianuarie 2011 – 3 iulie 2013.

Valoarea eligibila a proiectului este de 4,003,111 lei, din care valoarea asistentei financiare nerambursabile este 3.802.955 lei .

Obiectivul general il constituie cresterea adaptabilitatii IMM-urilor in vederea imbunatatirii performantei si capacitatii interne a acestora prin dezvoltarea resurselor umane de nivel managerial si promovarea culturii antreprenoriale.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

• Cresterea constientizarii si crearea unei atitudini pozitive fata de cultura antreprenoriala, prin activitati specifice de promovare si de informare cu privire la dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale, in 3 regiuni de dezvoltare;
• Imbunatatirea competentelor antreprenoriale a 300 intreprinzatori si persoane care ocupa functii de conducere din cadrul microintreprinderilor sau intreprinderilor mici si mijlocii, prin dezvoltarea abilitatilor manageriale si prin consiliere.

Proiectul se adreseaza Grupului Tinta format din: intreprinzatori si persoane cu functii de conducere din cadrul microintreprinderilor sau intreprinderilor mici si mijlocii indiferent de etnie, sex, conditie sociala sau economica, fiind urmarita evaluarea si pregatirea a 300 de persoane, cate 100 din fiecare regiune de implementare (Bucuresti-Ilfov, Centru si Nord-Est ).

Proiectul consta in 4 etape:

• Evaluarea persoanelor participante in vederea stabilirii competentelor antreprenoriale si manageriale si a utilitatii acestor competente in vederea demararii unei activitati de antreprenoriat. Rezultatele evaluarii vor fi folosite si pentru personalizarea programului de formare in functie de nevoile reale ale participantilor.
• Program de formare desfasurat sub forma de traininguri, studii de caz, simulari de business si exemple de bune practici pe teme precum: inovatie/creativitate; asumarea riscurilor in luarea deciziilor; planificare, organizare si gestiune de activitati si proiecte; rezolvarea de probleme; relationare interpersonala; conducere prin delegare . Trainingurile vor avea loc in grupe de maxim 15 persoane, iar sesiunile vor dura cate 5 zile. Toti absolventii cursului de formare vor primi certificare CNFPA in competente antreprenoriale.
• Consilierea tuturor participantilor in vederea imbuntatirii abilitatilor manageriale si a competentelor antreprenoriale. Se va pune accent pe aspectele practice ale planificarii si gestionarii unei afaceri, pe factorii care cresc competitivitatea in afaceri, pe notiunile de marketing si strategii de management.
• Schimb de experienta. Aceasta etapa presupune vizite de studiu in Bulgaria, oportunitate oferita catre 30 de participanti ce au obtinut cele mai bune rezultate. Scopul principal al acestei vizite de studiu este de a beneficia de experienta partenerului transnational in programe de formare similare si de a transfera in Romania bunele practici de afaceri si activitate decizionala identificate la nivelul companiilor din tara partenerului transnational

VREAU SA MA INSCRIU!