Avem o experienta solida in acest domeniu, prin implementarea de proiecte complexe de Centre de Evaluare in scopul evaluarii abilitatilor si competentelor profesionale si manageriale. Instrumentele noastre de evaluare acopera spectrul complet al companiei: nivelul individual, de grup si organizational. Fie ca sunt instrumente specifice/punctuale de evaluare a abilitatilor si competentelor (ex. abilitati de vanzare, abilitati de relationare cu clientii, abilitati verbale si de rationament numeric) sau proiecte complexe de evaluare (ex. Centru de Evaluare), instrumentele noastre de evaluare va vor furniza datele necesare pentru a lua decizii obiective in procese importante, cum ar fi: recrutarea, evaluarea performantei, dezvoltarea carierei sau planificarea succesiunii. Toate instrumentele noastre sunt proiectate si validate stiintific, fiind normate pe populatie romaneasca.

Dintre instrumentele de evaluare in care consultantii nostrii sunt instruiti si certificati amintim: SHL, Lominger, Profiles International, Human Synergetics. Va putem sprijini in alegerea instrumentelor celor mai potrivite/relevante in funcţie de nevoile dumneavoastra, in baza experientei noastre anterioare. Instrumentele noastre sunt usor de aliniat cu modelele dvs. de competente, astfel incat sa puteti corela rezultatele evaluarii cu datele pre-existente si sa le integrati in procesele companiei.